О компании. «Центр налоговых экспертиз и аудита - это выгоды, которые легко посчитать» Цели компании Уже сегодня "Центр налоговых экспертиз и аудита" входит в сотню самых известных аудиторских и консалтинговых компаний России и в десятку самых успешных компаний Санкт-Петербурга. В ближайшие несколько лет мы планируем войти в 10-ку лучших аудиторских компаний России и тройку лучших в Санкт-Петербурге. Конечно, место в рейтинге - это лишь результат, показатель, но не самоцель. Доказательством продолжения успешного развития мы видим в достижении следующих количественных и качественных показателей. - Не менее 95% обратившихся к нам компаний будут принимать решение продолжить начатое сотрудничество.
- 99% процессов в арбитражных судах, которые мы проведём, будут заканчиваться в пользу наших клиентов.
- Авторитет компании и рост профессионализма потенциальных клиентов сформирует ситуацию, при которой 75% наших усилий будут иметь целью предотвращение возможных проблем юридического и финансового характера, а не решение существующих.
- 80% сегодняшних постоянных клиентов через пять лет останутся нашими партнёрами.
- 85% крупных компаний будут рассматривать нас в качестве потенциальных аудиторов или консультантов.
- 90% ВСЕХ компаний будут вспоминать наше название, ища выход в сложных ситуациях.
- 95%руководителей и ключевых сотрудников государственных структур, занимающихся вопросами налогов, арбитража, ВЭД, бухгалтерского учёта, будут знать наших сотрудников в лицо и по именам.
- Филиалы нашей компании будут доступны клиентам во всех крупных центрах Северо-западного региона.
Наши достижения и персонал Следование выбранной стратегии позволило нам добиться успеха на рынке. Однако мы чётко осознаём, что главным богатством "Центра налоговых экспертиз и аудита" является её персонал. Именно люди являются основой наших достижений. Так, по данным журнала "Коммерсантъ. Деньги" (№ 13(518) от 04.04.2005) компания занимает 94 строку строку в рейтинге аудиторских и консалтинговых компаний Российской Федерации, 5 строку в рейтинге аудиторских и консалтинговых компаний Северо-Западного региона. По итогам 2005 года: Журнал «Коммерсантъ. Деньги» ( № 14 от 10.04.2006 г.) компания занимает 84 строку в рейтинге крупнейших аудиторских компаний России и 76 строку в рейтинге крупнейших консалтинговых компаний России. Рейтинговое агентство «Эксперт РА»: 64 место в списке крупнейших аудиторских компаний России. Центр и его сотрудники поддерживают тесные контакты с самыми авторитетными учёными и специалистами России и Санкт - Петербурга в области бухгалтерского учёта, аудита, налогообложения, валютного законодательства, таможенного права, маркетинга и стратегии. Нас знают лично и уважают руководители и ведущие специалисты таких государственных структур, коммерческих и некоммерческих организаций как: - Санкт - Петербургский Государственный Университет;
- Санкт - Петербургский Государственный Университет Экономики и Финансов;
- Управление МНС России по Санкт - Петербургу;
- Инспекция МНС России районного и межрайонного уровня по Санкт - Петербургу;
- Управление по борьбе с налоговыми преступлениями ГУВД Санкт - Петербурга и Ленинградской области;
- Северо-западное региональное Управление валютного контроля Министерства Финансов Российской Федерации;
- Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа;
- Арбитражный Суд Санкт - Петербурга и Ленинградской области;
- Прокуратура Санкт-Петербурга (отдел по надзору за соблюдением налогового законодательства);
- Санкт - Петербургская торгово - промышленная палата;
- Ассоциация коммерческих банков Санкт - Петербурга;
- Ассоциация совместных предприятий Санкт - Петербурга
- Ведущие аудиторские и консалтинговые компании Санкт-Петербурга.
Создавая команду нашей компании, мы строго придерживаемся принципов подбора и развития персонала: - Высокий профессионализм и большой практический опыт работы. Как уже отмечалось, любой сотрудник компании является яркой личностью в своей области, известный как в научных, так и в деловых кругах.
- Личная порядочность, ответственность и добросовестность. Квалификация аудиторов и консультантов - это необходимое, но недостаточное условие. Мы уверены, что любые обязательства, данные от имени сотрудника, являются частью ответственности компании. Поэтому мы берём в свою команду только тех, кто на практике доказал свою честность и добросовестное отношение к отстаиванию интересов клиентов.
- Умение работать в коллективе и желание поддерживать добрые отношения с коллегами и клиентами. Нам нравятся открытые и дружелюбные люди. С одной стороны, командный принцип работы делает эти качества необходимыми. С другой стороны, без этого работа становится только работой, а нашим сотрудникам нравиться общаться друг с другом и с клиентами. Это мир друзей и единомышленников.
По состоянию на 01.01.2007 численность сотрудников компании составляет 50 человек, аттестованных аудиторов - 20, юристов - 12. Кроме того, компания имеет налаженные связи со специалистами по исследованию рынка, маркетингу, анализу стратегии фирмы. Руководство компании убежденно, что средства, вложенные в корпоративную культуру и развитие персонала - это инвестиции в успех наших клиентов. |